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21 de septiembre de 2017
 
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Coordinadora: Profesora Ángela Leiva

 

Funciones

 

  • Organizar los recursos humanos y materiales del despacho, en función de la búsqueda de la excelencia y eficiencia del personal, de la calidad de gestión y de la productividad institucional.

 

  • Impulsar la actualización de los modelos organizativos de cada una de las Unidades del despacho.

 

  • Fomentar en el personal el cumplimiento de las funciones, actividades y tareas, con el más alto sentido de responsabilidad, participación, solidaridad, equidad, compromiso institucional, armonía, eficiencia y eficacia.

 

  • Fomentar la autoevaluación como una de las herramientas del cambio institucional, que permita alcanzar y superar los estándares de calidad para el logro de la acreditación.

 

  • Fomentar y desarrollar una política comunicacional coherente que permita de manera oportuna y confiable, conocer las actividades y decisiones del Vicerrectorado.

 

  • Diseñar estrategias de información que conlleven a una comunicación eficiente entre todas las Unidades Organizativas del despacho.

 

  • Fomentar y mantener una imagen corporativa y un sentido de pertenencia institucional en todo el personal del despacho.

 

  • Velar por el perfeccionamiento académico del personal administrativo del despacho, que les permita optar en su ascenso dentro de la institución.

 

  • Lograr la automatización de todos los procesos académicos-administrativos del despacho.

 

 




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